גלית בנגלס

דגת הזהב

להעז, לבקש, להאמין ולהגשים

כולנו חולמים על דג זהב שיגיע אלינו לפחות פעם אחת בחיים. רוצים לזמן לחייכם דגי זהב? "אין לי כסף לשלם לך, אני רוצה להגשים לך חלום" 90 בעלי חוב 2.2 מיליון ש"ח (קרא עוד)

כולנו חולמים על דג זהב שיגיע אלינו לפחות פעם אחת בחיים.
רוצים לזמן לחייכם דגי זהב?
"אין לי כסף לשלם לך,
אני רוצה להגשים לך חלום"

90 בעלי חוב
2.2 מיליון ש"ח חובות
רעיון יצירתי, אומץ, אמונה
90 חלומות
9 חודשים
חוב שנסגר

מסע יצירתי של אישה אמיצה
שהחליטהלפרוע את חובות
החברה שבבעלותה מתוך יושרה.
איך ביצירתיות, נחישות ואותנטיות
ניתן להמיר כסף בחלומות.
סיפור מעורר השראה על תעוזה,
יצירתיות,בקשה ונתינה, אמונה,
יושרה ופתיחת הלב,
הפיכת הבלתי אפשרי לאפשרי
ועל כך שניתן להגשים חלומות בכל גיל.

מוזמנים לצאת למסע אל
החיים שלכם. בזמן ההרצאה תגשים
דגת הזהב חלום למשתתפ/ת מהקהל.

הרצאה מסובסדת במאגד הספריות של פמי פרימיום

ד"ר גבי סיבוני

מרחב איומי הסייבר

בין האיומים שממתינים לנו בעולם הווירטואלי יש לא מעט דברים שיכולים לפגוע ולגרום לנזק גם לאנשים פרטיים. בעתיד יהיו יותר ויותר ניסיונות לפגוע ולבצע פשעים כגון גניבת זהות , גניבת כספים, חשיפת (קרא עוד)

בין האיומים שממתינים לנו בעולם הווירטואלי יש לא מעט דברים שיכולים לפגוע ולגרום לנזק גם לאנשים פרטיים. בעתיד יהיו יותר ויותר ניסיונות לפגוע ולבצע פשעים כגון גניבת זהות , גניבת כספים, חשיפת מידע, סחטנות וכופר, ריגול עסקי ועוד.

הרצאה זו תסקור את מרחב איומי הסייבר, השחקנים המובילים, הפשע המאורגן בזירה התוקפים הפועלים בחסות מדינות ועוד. נלמד על סוגי איומים המותאמים לאוכלוסיות שונות כגון האקטיביזם, כופרות, התקפות פדופילים, סחר בכרטיסי אשראי והשימוש באינטרנט לקידום פעילות טרור. לסיום יינתנו טיפים פשוטים ומעשיים להפחתת הסיכון למשתמשים ביתיים וכן לארגונים.

יאיר ניצני

הטאלנט ואני

בעולם הבידור מטפחים כבר שנים את המושג "טאלנט". מדוע מטפחים את אותם הטאלנטים? והאם זה נכון גם לעולמם של הארגונים והחברות המסחריות? בהרצאתו סוקר ניצני כיצד מזהים טאלנט, כיצד מנהלים ומטפחים אותו, (קרא עוד)

בעולם הבידור מטפחים כבר שנים את המושג "טאלנט". מדוע מטפחים את אותם הטאלנטים? והאם זה נכון גם לעולמם של הארגונים והחברות המסחריות?

בהרצאתו סוקר ניצני כיצד מזהים טאלנט, כיצד מנהלים ומטפחים אותו, ומה המשותף בין הטאלנטים בעולם הבידור המוכרים לנו מהרדיו והטלוויזיה, לטאלנטים בארגונים? מדוע חשוב לזהות את הטאלנט בארגון, ולאפשר לו להשמיע את קולו?